Posts Tagged ‘dyrektywa wdrożeniowa’

Zasady delegowania pracowników-sprawdź

Mnóstwo firm w Polsce co jakiś czas deleguje swoich pracowników. Delegacje mogą być tylko kilkudniowe do innego miasta w kraju bądź zagranicą, a nawet kilkumiesięczne. Powodem reprezentacji może być zarówno załatwienie kilku kluczowych spraw, zebrania biznesowe czy konferencje na których obecność pracownika jest wskazana, a także kilkumiesięczna praca jaką pracownik miałby realizować w innym państwie. Jeśli delegujemy pracownika do innego państwa w Unii Europejskiej trzeba znać przepisy jakie nas obowiązują. Delegowanie pracowników odbywa się w ramach dyrektywy 96/71/WE. W chwili obecnej w dalszym ciągu obowiązuję podział, pracownika jaki został delegowany. Obowiązują godziny pracy, urlop, bhp państwa w którym chwilowo pracuje, natomiast ubezpieczenie czy podatki są odprowadzane przez pracodawcę w kraju w którym prowadzi działalność. Niestety by delegować pracowników trzeba szczegółowo znać wszelkie przepisy jakie narzuca nam Unia Europejska. W tym celu organizowany jest Kongres Mobilności Pracy nowa dyrektywa wdrożeniowa w zakresie delegowania. Dzięki temu poznamy wszystkie potrzebne informacje związane z delegowaniem pracowników.

Co należy wiedzieć w trakcie prowadzenia firmy

Jesteś założycielem własnej firmy?? Jeżeli oferujesz już pracę innym osobą z pewnościa masz mniej pracy do wykonania. Wiele zatrudnianych osób na rozmaitych stanowiskach ma przydzielone im zadania oraz obowiązki. Duże i średnie firmy mają zwykle podział na różne działy z prawidłowo przyuczonymi i wykwalifikowanymi ludźmi, fachowcami w swojej dziedzinie. Dzięki temu każdy dostaje pracę w zawodzie w którym jest wyszkolony i posiada doświadczenie czy staż. Niejednokrotnie część pracowników zatrudniona na wyższym szczeblu w ramach swojej pracy ma wliczone różne wyjazdy, spotkania poza firmowe by dotrzeć jak w najwyższym stopniu do klienta. Niekiedy pracownicy wysyłani są w delegacje tak by usługi były eksportowane w dalsze rejony. Wiele pomocnych informacji na temat eksportu usług i delegowania pracowników można odnaleźć na naszej stronie Inicjatywa Mobilności Pracy. Wiele praktycznych informacji także na temat pracy zagranicą, o zastępstwach za pracowników, wyjazdach i innych tematach często poruszanych podczas prowadzenia działalności lub też bycia pracownikiem.